Mentorias estratégicas.
Apoio próximo para quem decide.
Apoio próximo para quem decide.
Acompanhamento individual ou em pequenos grupos com Tainara Ferreira, em ciclos trimestrais. Pensado para artistas, C-level, fundadores e líderes que precisam decidir sobre temas sensíveis sem improviso.
- Artistas e figuras públicas
- C-level e fundadores
- Diretores de RH e cultura
- Lideranças de marketing e comunicação
- Sessões 1:1 quinzenais
- Diagnóstico individual no primeiro mês
- Materiais de apoio e leituras dirigidas
- Acesso direto via canal privado
3 etapas, uma metodologia.
- Etapa 01
Conversa zero
Encontro inicial para alinhar objetivos, contexto e dores.
- Etapa 02
Plano da mentoria
Acordo escrito com objetivos, métricas e cadência.
- Etapa 03
Ciclo trimestral
Sessões quinzenais com revisão mensal e checkpoint final.
Antes de pedir proposta.
Qual a duração mínima?
Um ciclo trimestral. Renovações são feitas a cada três meses.
Frentes que se conectam com mentorias estratégicas.
- 01
Capacitações & workshops
Programas de Letramento Racial e de Gênero desenhados para o desenvolvimento de colaboradores e lideranças.
Conhecer - 02
Reestruturação de processos
Análise e redesenho de processos internos para garantir ambientes antirracistas, não-sexistas e sustentáveis.
Conhecer - 03
Marketing & endomarketing inclusivo
Planejamento de comunicação interna e campanhas publicitárias com foco em diversidade real e representatividade qualificada.
Conhecer
Pronta para conversar sobre mentorias estratégicas?
A primeira conversa é gratuita. Saímos dela com clareza sobre escopo, prazo e investimento, sem compromisso.